Client Business Liechtenstein
Segmentergebnis
in CHF 1'000 | 2016 | 2015 | Veränderung | Veränderung |
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Total Erfolg aus dem Zinsgeschäft | 67'609 | 51'366 | 16'243 | 31.6 |
Total Erfolg aus dem Kommissions- und Dienstleistungsgeschäft | 90'176 | 91'847 | –1'671 | –1.8 |
Erfolg Handelsgeschäft | 20'267 | 23'866 | –3'599 | –15.1 |
Erfolg Finanzanlagen | 10 | 16 | –6 | –37.5 |
Übriger Erfolg | 0 | 0 | 0 | 0.0 |
Geschäftsertrag | 178'062 | 167'095 | 10'967 | 6.6 |
Personalaufwand | 33'768 | 32'565 | 1'203 | 3.7 |
Sachaufwand | 3'292 | 2'952 | 340 | 11.5 |
Abschreibungen | 3'682 | 3'672 | 10 | 0.3 |
Wertberichtigungen, Rückstellungen und Verluste | 2'270 | 2'917 | –647 | –22.2 |
Dienstleistungen von/an andere(n) Segmente(n) | 40'389 | 47'691 | –7'302 | –15.3 |
Geschäftsaufwand | 83'401 | 89'797 | –6'396 | –7.1 |
Segmentergebnis vor Steuern | 94'661 | 77'298 | 17'363 | 22.5 |
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Zusätzliche Informationen |
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Geschäftsaufwand exklusive Abschreibungen, Wertberichtigungen, Rückstellungen und Verluste / Geschäftsertrag (in %) | 43.5 | 49.8 |
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Geschäftsaufwand exklusive Wertberichtigungen, Rückstellungen und Verluste / Geschäftsertrag (in %) | 45.6 | 52.0 |
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Betreute Kundenvermögen (in CHF Mrd.) | 24.6 | 24.3 |
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Veränderung der betreuten Kundenvermögen zu 31.12. Vorjahr (in %) | 1.3 | 24.4 |
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Netto-Neugeld (in CHF Mrd.) | –0.2 | 5.8 |
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Geschäftsertrag / durchschnittlich betreute Kundenvermögen (Bp)1 | 72.8 | 76.3 |
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Segmentergebnis / durchschnittlich betreute Kundenvermögen (Bp)1 | 38.7 | 35.3 |
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Cost/Income Ratio operativer Ertrag (in %)2 | 43.5 | 49.8 | –6.3 | –12.7 |
Personalbestand (Mitarbeitende) | 185 | 171 | 14.0 | 8.2 |
Personalbestand (teilzeitbereinigt) | 174.1 | 161.5 | 12.6 | 7.8 |
- Annualisiert, Durchschnittswerte.
- Geschäftsaufwand exklusive Abschreibungen, Wertberichtigungen, Rückstellungen und Verluste / Geschäftsertrag abzüglich übriger Erfolg und Erfolg Finanzanlagen.
Struktur
Das Geschäftssegment «Client Business Liechtenstein» umfasst am Standort Liechtenstein das internationale Private-Banking- und Intermediärgeschäft sowie das lokale Universalbank- und Kreditgeschäft. Es beinhaltet die Einheiten der VP Bank AG Vaduz, die in direktem Kundenkontakt stehen. Zudem sind diesem Geschäftssegment das Group Investment, Product & Market Management und die VP Fund Solutions (Liechtenstein) AG zugeordnet.
Segmentergebnis
Das Segmentergebnis vor Steuern erhöhte sich im 2016 im Vergleich zur Vorjahresperiode um CHF 17.4 Mio. (22.5 Prozent). Im 2016 konnte der Geschäftsertrag im Vergleich zur Vorjahresperiode um CHF 11.0 Mio. (6.6 Prozent) gesteigert werden. Dieser Zuwachs resultiert aus dem Erfolg aus dem Zinsgeschäft mit Kunden (+31.6 Prozent). Zu diesem positiven Resultat haben vor allem die Zinsentwicklungen im USD sowie die Margenerhöhungen im Kreditgeschäft beigetragen. Der Geschäftsaufwand konnte um CHF 6.4 Mio. (7.1 Prozent) auf CHF 83.4 Mio. (Vorjahresperiode: CHF 89.8 Mio.) reduziert werden. Dieser Rückgang resultiert primär aus der geringeren Leistungsverrechnung aus anderen Segmenten. Die tieferen Belastungen sind auf Synergieeffekte der Centrum Bank Fusion zurückzuführen. Die Leistungsverrechnung basiert im Geschäftssegment Client Business Liechtenstein auf intern festgelegten Transferpreisen. Indirekte Kosten für interne Leistungen werden im Geschäftssegment in der Position «Dienstleistungen von/an andere(n) Segmente(n)» ausgewiesen. Im Jahr 2016 reduzierte sich der Aufwand für Wertberichtigungen, Rückstellungen und Verluste im Vergleich zur Vorjahresperiode um CHF 0.6 Mio. auf CHF 2.3 Mio. (Vergleichsperiode: CHF 2.9 Mio.). Die Bruttomarge reduzierte sich auf 72.8 Basispunkte (Vorjahresperiode: 76.3 Basispunkte). Die Cost/Income Ratio verbesserte sich von 49.8 Prozent auf 43.5 Prozent.
Das Segment verzeichnete in der Berichtsperiode einen geringen Netto-Neugeldabfluss von Kundengeldern in der Höhe von CHF 0.2 Mrd. Die Neugeldzuflüsse aus der Marktbearbeitung konnten die Geldabflüsse aufgrund des regulatorischen Umfeldes und der Steuerthematik nicht vollumfänglich kompensieren. Das betreute Kundenvermögen belief sich per 31. Dezember 2016 auf CHF 24.6 Mrd. (31. Dezember 2015: CHF 24.3 Mrd.). Der Personalbestand stieg von 162 (31. Dezember 2015) auf 174 Stellen.