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   Per 1. Januar 2019 wurde innerhalb der Gruppe das neue Funds Transfer Pricing umgesetzt. Der Effekt dieser Umstellung beträgt für das Segment Corporate Center CHF 10.2 Mio. Die Vorjahreszahlen wurden nicht angepasst, da die Änderung für frühere Perioden aufgrund des Zeitablaufs und fehlender Datenbasis undurchführbar war respektive der Aufwand, im Nachhinein diese Daten auf Einzelgeschäftsbasis zu erheben, wäre so hoch, dass er in keinem Verhältnis zum Nutzen steht.

Das Geschäftssegment «Corporate Center» ist für den Bankbetrieb und die Geschäftsabwicklung von grosser Bedeutung. Es umfasst die Bereiche Group Operations, Group Information Technology, Group Projects Services, Corporate Excellence & Transformation, Corporate Services, Group Credit, Group Treasury & Execution, Group Finance, Group Financial Management & Reporting, Group Risk, Group Legal Services, Group Compliance, Group Human Resources, Group Communications & ­Marketing, Group Strategy und CEO Office. Im Corporate Center ­werden jene Erträge und Aufwendungen der VP Bank AG, für die kein direkter Bezug zu den kunden­orientierten Geschäftssegmenten besteht, sowie die ­Konsolidierungsposten ausgewiesen. Die umsatzgenerierenden Geschäftstätigkeiten des Segments «Corporate Center» stehen im Zusammenhang mit der Ausübung der Group Treasury-Funktion. Das Ergebnis der eigenen Finanzanlagen, der Strukturbeitrag und die Wertveränderungen aus Absicherungsgeschäften werden in diesem Segment ausgewiesen. 

Das Segmentergebnis vor Steuern betrug 2019 minus CHF 40.1 Mio. gegenüber minus CHF 60.4 Mio. in der Vorjahresperiode.

Der Geschäftsertrag erhöhte sich 2019 gegenüber der Vorjahresperiode um CHF 18.1 Mio. Verantwortlich für diese Zunahme ist grösstenteils der Erfolg Finanzanlagen. 

Der Erfolg aus dem Zinsgeschäft reduzierte sich im Vergleich zur Vorjahresperiode um CHF 3.3 Mio. Dies ist teilweise auf das weiterhin negative Zinsniveau und folglich auf die Abnahme der Zinserträge aus der Fristentransformation (Negativzinsen der SNB) zurückzuführen. Zusätzlich entwickelte sich der Ertrag aus den SNB-Swaps im Vergleich zur Vorjahresperiode (CHF –12.0 Mio.) rückläufig. Die Einführung des Fund Transfer Pricings per 1. Januar 2019 und die Entwicklung der Finanzinstrumente trugen positiv zum Zinsergebnis bei.

Der Erfolg aus dem Kommissions- und Dienstleistungsgeschäft weist eine Ertragsminderung aus. Diese beinhaltet Bankkommissionen, welche durch die Service-Einheiten mittels interner Leistungsverrechnung den Front-­Geschäftseinheiten in Rechnung gestellt wurden.

Der Erfolg Handelsgeschäft beinhaltet die Einnahmen des Group Treasury & Execution. Dabei handelt es sich um Erträge aus der Abwicklung von Devisengeschäften. Ebenfalls werden das Ergebnis aus Derivaten zur Risiko­minimierung sowie Erfolge aus der Bewirtschaftung der Bilanz unter dieser Position ausgewiesen.

Der Erfolg aus Finanzanlagen betrug im Jahr 2019 CHF 14.1 Mio. In der Vorjahresperiode resultierte bei dieser Position aufgrund der Marktentwicklung ein negatives Ergebnis von CHF 1.7 Mio. Die Steigerung stammt hauptsächlich von Bewertungserfolgen auf den Finanzanlagen. 

Der Geschäftsaufwand reduzierte sich in der Berichtsperiode um CHF 2.3 Mio. von CHF 72.4 Mio. auf CHF 70.1 Mio. Der Aufwand für Wertberichtigungen, Rückstellungen und Verluste verzeichnete in der Berichtsperiode eine Abnahme von CHF 0.6 Mio. Der Personal- und Sachaufwand bewegten sich auf dem Vorjahresniveau. Die Abschreibungen reduzierten sich leicht von CHF 17.0 Mio. auf CHF 16.5 Mio. 

Der Personalbestand konnte von 372 (31. Dezember 2018) auf 368 Stellen reduziert werden.