Intermediaries & Private Banking
Segmentergebnis |
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in CHF 1'000 | 2020 | 2019 | Veränderung | Veränderung |
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Total Erfolg aus dem Zinsgeschäft | 101'345 | 115'300 | –13'954 | –12.1 |
Total Erfolg aus dem Kommissions- und Dienstleistungsgeschäft | 119'353 | 115'207 | 4'146 | 3.6 |
Erfolg Handelsgeschäft | 31'808 | 29'895 | 1'913 | 6.4 |
Erfolg Finanzanlagen | 0 | 0 | 0 | 0.0 |
Übriger Erfolg | 32 | 30 | 2 | 5.6 |
Geschäftsertrag | 252'538 | 260'432 | –7'894 | –3.0 |
Personalaufwand | 64'303 | 67'316 | –3'013 | –4.5 |
Sachaufwand | 7'816 | 9'167 | –1'351 | –14.7 |
Abschreibungen auf Sachanlagen und immateriellen Werten | 5'584 | 6'631 | –1'047 | –15.8 |
Wertberichtigungen auf Kreditrisiken | 19'416 | –6'494 | 25'910 | 399.0 |
Rückstellungen und Verluste | 393 | 533 | –141 | –26.4 |
Dienstleistungen von/an andere(n) Segmente(n) | 55'074 | 51'357 | 3'717 | 7.2 |
Geschäftsaufwand | 152'585 | 128'510 | 24'075 | 18.7 |
Segmentergebnis vor Steuern | 99'953 | 131'922 | –31'969 | –24.2 |
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Zusätzliche Informationen |
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Geschäftsaufwand exklusive Abschreibungen, Wertberichtigungen, | 50.4 | 49.1 |
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Geschäftsaufwand exklusive Wertberichtigungen, Rückstellungen und | 52.6 | 51.6 |
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Betreute Kundenvermögen (in CHF Mrd.) | 36.0 | 35.4 |
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Veränderung der betreuten Kundenvermögen zum 31.12. Vorjahr (in %) | 1.6 | 13.0 |
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Netto-Neugeld (in CHF Mrd.) | 0.8 | 1.5 |
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Geschäftsertrag / durchschnittlich betreute Kundenvermögen (Bp) (Bruttomarge) 1 | 70.7 | 78.0 |
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Segmentergebnis / durchschnittlich betreute Kundenvermögen (Bp) 1 | 28.0 | 39.5 |
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Cost/Income Ratio operativer Ertrag (in %) 2 | 50.4 | 49.1 | 1.3 | 2.6 |
Personalbestand (Mitarbeitende) | 356 | 349 | 7.0 | 2.0 |
Personalbestand (teilzeitbereinigt) | 334.2 | 327.6 | 6.6 | 2.0 |
- Annualisiert, Durchschnittswerte.
- Geschäftsaufwand exklusive Abschreibungen, Wertberichtigungen, Rückstellungen und Verluste / Geschäftsertrag abzüglich Übriger Erfolg und Erfolg Finanzanlagen.
Struktur
Das Geschäftssegment «Intermediaries & Private Banking» umfasst das Intermediaries- und Private Banking Geschäft an den lokalen und internationalen Standorten sowie das lokale Universalbank- und Kreditgeschäft.
Segmentergebnis
Das Segmentergebnis vor Steuern reduzierte sich im Vergleich zur Vorjahresperiode von CHF 131.9 Mio. auf CHF 100.0 Mio. (CHF –32.0 Mio.). Im Jahr 2020 verringerte sich der Geschäftsertrag im Vergleich zur Vorjahresperiode um CHF 7.9 Mio. (3.0 Prozent). Dieser Rückgang resultiert aus dem Erfolg aus dem Zinsgeschäft mit Kunden (–12.1 Prozent). Zu dieser negativen Entwicklung im Zinsengeschäft hat die USD-Verzinsung im Kundengeschäft wesentlich beigetragen. Der Erfolg Kommissions- und Dienstleistungsgeschäft (3.6 Prozent) sowie der Erfolg aus dem Handelsgeschäft (6.4 Prozent) konnten im Vergleich zum Vorjahr gesteigert werden. Beim Kommissions- und Handelserfolg steuerten sowohl die erhöhten Kundenhandelsaktivitäten als auch die gezielten Einstellungen von Kundenberatern weiterhin positiv bei.
Der Geschäftsaufwand erhöhte sich um CHF 24.1 Mio. auf CHF 152.6 Mio. Grund für diese Erhöhung ist vor allem die im März 2020 kommunizierte Wertberichtigung auf einer Einzelposition von rund CHF 20 Mio. sowie aus der Erhöhung der Position «Dienstleistungen von/an andere(n) Segmente(n)». Der Personalaufwand konnte um 4.5 Prozent auf CHF 64.3 Mio. (Vorjahr: CHF 67.3 Mio.), der Sachaufwand um 14.7 Prozent auf CHF 7.8 Mio. (Vorjahr CHF 9.2 Mio.) sowie die Abschreibungen um 15.8 Prozent reduziert werden. Die Bruttomarge betrug 70.7 Basispunkte (Vorjahresperiode: 78.0 Basispunkte). Die Cost/Income Ratio erhöhte sich von 49.1 Prozent auf 50.4 Prozent.
Das Netto-Neugeld entwickelte sich im Jahr 2020 trotz der Herausforderungen aufgrund von COVID-19 mit CHF 0.8 Mrd. nach wie vor positiv. Die gezielten Einstellungen von Kundenberatern an den Standorten zeigten 2020 weiterhin Neugeldzuflüsse. Dank intensiver Marktbearbeitung konnten an den europäischen Märkten erneut Neugeldzuflüsse erzielt werden. Das betreute Kundenvermögen betrug per 31. Dezember 2020 CHF 36.0 Mrd. (31. Dezember 2019: CHF 35.4 Mrd.). Der Personalbestand stieg von 328 Stellen (31. Dezember 2019) auf 334 Stellen.