Corporate Center

Seg­men­t­er­geb­nis

in CHF 1'000

To­tal Er­folg aus dem Zins­ge­schäft

To­tal Er­folg aus dem Kom­mis­si­ons- und Dienst­leis­tungs­ge­schäft

Er­folg Han­dels­ge­schäft

Er­folg Fi­nanz­an­la­gen

Übri­ger Er­folg

Ge­schäfts­er­trag

Per­so­nal­auf­wand

Sach­auf­wand

Ab­schrei­bun­gen auf Sach­an­la­gen und im­ma­te­ri­el­len Wer­ten

Wert­be­rich­ti­gun­gen, Rück­stel­lun­gen und Ver­lus­te

Dienst­leis­tun­gen von/​an an­de­re(n) Seg­men­te(n)

Ge­schäfts­auf­wand

Seg­men­t­er­geb­nis vor Steu­ern

 

Zu­sätz­li­che In­for­ma­tio­nen

Per­so­nal­be­stand (Mit­ar­bei­ten­de)

Per­so­nal­be­stand (teil­zeit­be­rei­nigt)

Seg­men­t­er­geb­nis

 

 

 

 

in CHF 1'000

2018

2017

Ver­än­de­rung
ab­so­lut

Ver­än­de­rung
in %

To­tal Er­folg aus dem Zins­ge­schäft

–7'239

 230

–7'469

n.a.

To­tal Er­folg aus dem Kom­mis­si­ons- und Dienst­leis­tungs­ge­schäft

–6'004

–3'867

–2'137

–55.3

Er­folg Han­dels­ge­schäft

 27'282

 21'824

 5'458

 25.0

Er­folg Fi­nanz­an­la­gen

–1'732

 19'132

–20'864

–109.1

Übri­ger Er­folg

–339

–198

–141

–71.2

Ge­schäfts­er­trag

 11'968

 37'121

–25'153

–67.8

Per­so­nal­auf­wand

 68'988

 58'213

 10'775

 18.5

Sach­auf­wand

 27'776

 31'725

–3'949

–12.4

Ab­schrei­bun­gen auf Sach­an­la­gen und im­ma­te­ri­el­len Wer­ten

 16'968

 16'971

–3

–0.0

Wert­be­rich­ti­gun­gen, Rück­stel­lun­gen und Ver­lus­te

 557

 10'534

–9'977

–94.7

Dienst­leis­tun­gen von/​an an­de­re(n) Seg­men­te(n)

–41'888

–39'689

–2'199

–5.5

Ge­schäfts­auf­wand

 72'401

 77'754

–5'353

–6.9

Seg­men­t­er­geb­nis vor Steu­ern

–60'433

–40'633

–19'800

–48.7

 

 

 

 

 

Zu­sätz­li­che In­for­ma­tio­nen

 

 

 

 

Per­so­nal­be­stand (Mit­ar­bei­ten­de)

 407

 387

 20.0

 5.2

Per­so­nal­be­stand (teil­zeit­be­rei­nigt)

 371.9

 353.9

 18.0

 5.1

Excel speichern

 

Struktur

Das Geschäftssegment «Corporate Center» ist für den Bankbetrieb und die Geschäftsabwicklung von grosser Bedeutung. Es umfasst die Bereiche Group Operations, Group Information Technology, Group Projects & Processes, Group Credit, Group Treasury & Execution, Group Finance, Group Risk, Group Legal Services, Group Com­pliance, Group Tax Center, Group Human Resources Management, Group Communications & Marketing und Group Strategy. Im Corporate Center werden jene Erträge und Aufwendungen der VP Bank AG, für die kein direkter Bezug zu den kundenorientierten Geschäftssegmenten besteht, sowie die Konsolidierungsposten ausgewiesen. Die umsatzgenerierenden Geschäftstätigkeiten des Segments «Corporate Center» stehen im Zusammenhang mit der Ausübung der Group Treasury-Funktion. Das Ergebnis der eigenen Finanzanlagen, der Strukturbeitrag und die Wertveränderungen aus Absicherungsgeschäften werden in diesem Segment ausgewiesen. 

 

Segmentergebnis

Das Segmentergebnis vor Steuern betrug im Jahr 2018 minus CHF 60.4 Mio. gegenüber minus CHF 40.6 Mio. in der Vorjahresperiode.

Der Geschäftsertrag reduzierte sich im Jahr 2018 gegenüber der Vorjahresperiode um CHF 25.2 Mio. Verantwortlich für diese Abnahme ist grösstenteils der Erfolg Finanzanlagen. 

Der Erfolg aus dem Zinsgeschäft reduzierte sich im Vergleich zur Vorjahresperiode um CHF 7.5 Mio. Dies ist ­teilweise auf das weiterhin negative Zinsniveau und folg­lich auf die Abnahme der Zinserträge aus der Fristen­transformation (Negativzinsen der SNB) zurückzuführen. 

Der Erfolg aus dem Kommissions- und Dienstleistungs­geschäft weist eine Ertragsminderung aus. Diese bein­haltet Bankkommissionen, welche durch die Service-­Einheiten mittels interner Leistungsverrechnung den Front-Geschäftseinheiten in Rechnung gestellt wurden.

Der Erfolg Handelsgeschäft beinhaltet die Einnahmen des Group Treasury & Execution. Dabei handelt es sich um Erträge aus der Abwicklung von Devisengeschäften. Ebenfalls werden das Ergebnis aus Derivaten zur Risikominimierung sowie Erfolge aus der Bewirtschaftung der Bilanz unter dieser Position ausgewiesen.

Der Erfolg aus Finanzanlagen entwickelte sich 2018 aufgrund der Marktentwicklung mit minus CHF 1.7 Mio. negativ. In der Vorjahresperiode resultierte bei dieser Position ein Erfolg von CHF 19.1 Mio.– massgeblich aus nicht realisierten Bewertungserfolgen der Finanzinstrumente. 

Der Geschäftsaufwand reduzierte sich in der Berichtsperiode um CHF 5.4 Mio. von CHF 77.8 Mio. auf CHF 72.4 Mio. Verantwortlich ist einerseits eine Anpassung des Umwandlungssatzes der Vorsorgeeinrichtung (IAS 19) im Vorjahr, welche den Personalaufwand 2017 um CHF 10.1 Mio. entlastete. Der Personalaufwand erhöht sich deshalb 2018 um CHF 10.8 Mio. Andererseits verzeichnet der Aufwand für Wertberichtigungen, Rückstellungen und Verluste in der Berichtsperiode eine Abnahme von CHF 10.0 Mio. aufgrund einer in der Vorjahresperiode getätigten Rückstellung für eine Zahlung, welche auf einer Einigung mit den deutschen Behörden basiert. Der Sachaufwand konnte um CHF 3.9 Mio. reduziert werden. Die Abschreibungen bewegen sich mit CHF 17.0 Mio. auf dem Vorjahresniveau.

Der Personalbestand stieg von 354 (31. Dezember 2017) auf 372 Stellen.