Talentförderung
Die Förderung von Talenten ist eine kontinuierliche Anstrengung, die sich über die gesamte Laufbahn der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erstreckt und sich langfristig für die VP Bank auszahlt.
Zum ArtikelTalent Academy
Die individuellen Stärken der Mitarbeitenden sind das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens. Für den Erfolg der VP Bank ist es entscheidend, die spezifischen Fähigkeiten und Kompetenzen der einzelnen Mitarbeitenden zu nutzen und weiterzuentwickeln.
Zum ArtikelSponsoring
Mit unseren Sponsoring Kooperationen bieten wir jungen und ambitionierten Talenten eine Plattform. So ermöglichen wir ihnen einen professionellen Karrierestart.
Zum ArtikelLeadership Journey
Unsere Führungskräfte sind wichtige Botschafter der VP Bank, um die Werte und die Strategie ins Unternehmen zu tragen.
Zum ArtikelYoung Talents
Für die VP Bank ist die Gewinnung und Entwicklung von Lernenden, Praktikanten und Absolventen ein wichtiger Baustein im Rahmen ihrer People Strategy.
Zum ArtikelWissenschaft & Forschung
Die Berücksichtigung von Nachhaltigkeit ist uns ein besonderes Anliegen. Denn sie bietet einen Mehrwert für und als Bank und für unsere Kundinnen, Kunden, Investorinnen und Investoren.
Zum ArtikelDank unseres diversifizierten Geschäftsmodells konnten wir die Ertragskraft der VP Bank Gruppe erneut steigern. Der Jahresgewinn nahm gegenüber dem Vorjahr um 10.1 Prozent zu.
Bilanzsumme in CHF
0011.4 Mrd.
Geschäftsertrag in CHF
364.4 Mio.
Kundenvermögen in CHF
51.1 Mrd.
Eigenkapital in CHF
1107.2 Mio.
Konzerngewinn in CHF
44.2 Mio.
Cost/Income Ratio
86.0 %
Beschleunigung des Wachstums in der zweiten Strategiehälfte
und Paul H. Arni (CEO)